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人力资源
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1、人人是人才,赛马不相马
你有多大的能量,给你足够大的施展空间。依据两条原则:(1)公平竞争,任人唯贤(2)职适其能,人尽其才;
 
2、授权与监督相结合
充分的授权必须与监督相结合,越是重要的岗位,越要通过监督来帮助员工健康成长。
 
3、选人德为先
人才战略的选人核心标准——德为先,品德高尚的人,即使在某些业务环节稍差,只要自身有较强的求知欲,企业的培 训平台可以将员工打造成高标准的、职业化的勇猛人。
机械制图 发布时间:17-10-26
学历要求:大专
招聘人数:1 人
 
 
职位介绍
1、大专及以上学历,机械、机电一体化相关专业,有工作经验者优先考虑; 
2、熟练使用Autocad、Solidworks软件,工作认真负责,勤奋能吃苦,能够承受一定的工作压力; 
3、熟悉机械、钣金技术,产品制造工艺,精通机械原理、传动控制理论等相关技术。
国内销售 发布时间:17-10-26
学历要求 大专
招聘人数 5 人
 
岗位描述:
1.通过公司销售平台开发新客户维护老客户;
2.按照公司贸易业务的操作流程及管理制度,及时和客户沟通,促进下单,跟单;
3.协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划; 
4.受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
5.与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;
 
岗位要求:
1.具有一年以上营销工作经验,熟悉电脑操作,能够熟练掌握网络营销工具,具有一定的网络贸易基础和一定的商务知识。
2.大专以上学历,机械、食品、市场营销专业。 
3.具有较强的沟通能力和表达能力,有责任心,热情、快速的学习新产品的能力。
4.个性开朗但不浮躁,对待工作,态度认真负责。
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